"助推小组":英国行为洞察团队如何改变公共政策
全球首个政府助推部门的历史、其EAST框架、随机实验的可测量成果,以及随之而来的批评浪潮。
塔勒(Thaler)与桑斯坦(Sunstein)的思想之所以能从书本走进政府,靠的是一个具体的机构——英国的「助推小组」。
「助推小组」的诞生
行为洞察团队(Behavioural Insights Team, BIT),非正式称为「Nudge Unit」,由英国政府于2010年7月设立——是世界上首个国家级的行为政策机构(Wikipedia)。
从MINDSPACE到EAST
其早期方法论基础是与政府研究所(Institute for Government)共同开发的MINDSPACE框架。2014年,BIT推出了简明实用的EAST框架——「Easy, Attractive, Social, Timely」:使期望的行为变得容易、有吸引力、符合社会规范且适时(BIT: EAST)。
作为政策工具的随机对照试验
BIT的关键贡献在于把随机对照试验(RCT)常态化地应用于公共管理:政策不再仅凭观点,而要接受实验的检验(PMC)。
可衡量的效果
一个重大案例是器官捐献:在英国最大规模的RCT之一中,网页上更优的提示语相较对照组,每年可能带来约96,000例额外的捐献者登记(Cabinet Office/BIT)。类似方法还改善了纳税的及时性。
全球扩散
这一模式传播到了数十个国家:助推小组在各国政府和国际组织中相继出现(Centre for Public Impact)。
批评
热潮也遭遇了批评:效果在不同情境间的可迁移性与可复现性较弱,还有伦理问题(操纵、自主性)以及关于实际影响规模的争议(Policy & Politics)。「助推小组」既展示了行为政策的力量,也暴露了它的界限。
摘录与日期
- 01к разделу «Измеримые эффекты»
Поведенческие инсайты в донорстве органов
«Applying Behavioural Insights to Organ Donation»: наиболее эффективный вариант сообщения на веб-странице, по оценке испытания BIT, потенциально добавлял около 96 000 регистраций доноров в год по сравнению с контролем.